Згідно з даними опитування robota.ua, більшість українських роботодавців планують плідно нарощувати команди у 2023 році. І лише 16% опитуваних вважають, що їх команда скоріш за все зменшиться.


  


Серед основних бар’єрів розширення команди у наступному році вбачають дефіцит кваліфікованих кадрів (в більшості через вимушену міграцію спеціалістів до перемоги). На другому місці – нереалістичні вимоги до заробітних плат, через неможливість підлаштувати рівень винагороди під новий курс. Найменше роботодавці хвилюються про завищені очікування соціальних пакетів – це можна пояснити тим, що більшість компаній наразі працює віддалено.




Є й інші хороші новини – більша частина роботодавців планує підвищити своїм співробітникам зарплату на 5-30% у 2023 році.




Читайте ще: «Освіторія» у партнерстві з UNICEF та robota.ua запустили проєкт «Знахідники», який допомагає школам та вчителям знайти одне одного